12 ноя 2018 ... Главная / Новости / Приостановление передачи ежемесячной отчетности через платформу Raportare.md ...

  www.statistica.md

  raportare.gov.md

Адрес страницы входа на портал http://raportare.md. Доступ к разным модулям системы зависит от обязаностей пользователя и от прав доступа.

  www.statistica.md

Утвержден приказом Национального бюро статистики. №1 от 04 января 2017. Acest chestionar poate fi completat pe portalul raportare.md sau prezentat pe ...

  raportare.gov.md

13.04.2018 Am lansat pelerinajul la autoritățile publice pentru a promova... 10.04.2018 Peste 800 de tineri au fost informați despre însemnătatea și.

  date.gov.md

  www.portare.md

  raportare.gov.md

Портал электронной статистической отчетности e-Raportare www.raportare. md. Национальное бюро статистики (НБС) начала сбор данных в ...

  www.statistica.md

  www.statistica.md

  www.easycounter.com

7 Aug 2013 ... Accesează raportare.md pentru mai multe detalii. ... E-Government Center Moldova: Tutorial e-CNAS. EGovernmentCenter Moldova. Loading.

  www.youtube.com

Întrebările de logare pe portal. Serviciul CNAS se adresează la numărul de telefon : (022) 257-524. Serviciul CNAM se adresează la numărul de telefon: 0 800 99999 (linia verde). Serviciul BNS se...

  raportare.md

... al republicii moldova ,casa nationala de asigurari sociale ,forma 4-bass. ... агенты могут отправлять отчеты посредством портала www.raportare.md

  cnas.md

... социального страхования www.raportare.md, а также приобретение бланков строгой отчетности через интернет, ставшее доступным совсем недавно ...

  monitorul.fisc.md

  raportare.md.urlaa.us

квартальный отчет, до 15 числа месяца, следующего после отчетного квартала, Этот вопросник может быть заполнен на портале raportare.md или  ...

  www.statistica.md

  www.youtube.com

  cnas.md

1 янв 2012 ... Зайдите на электронную страницу www.raportare.md и кликните на кнопку « Регистрация», чтобы зайти в подсистему «Портал».

  egov.md

Page generated - 0.0824110508 (a9501812963b6c2e1f0eb0a3197fbae3)